PTSP Kemenag Kab. Konawe Selatan

Andoolo (Humas Konsel) – Kantor Kementerian Agama Kabupaten Konawe Selatan (Kankemenag Konsel) menggelar sosialisasi Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian versi 5 (SIMPEG 5) bagi Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Kemenag Konsel, Selasa (20/10/2026), bertempat di MTsN 2 Konawe Selatan, Kecamatan Tinanggea. Kegiatan ini diikuti kepala madrasah, kepala KUA, penghulu, penyuluh, guru PNS dan PPPK, serta operator SIMPEG dari satuan kerja di wilayah KKM MTsN 2 Konawe Selatan. Dalam sambutannya, Kepala Subbagian Tata Usaha Kemenag Konsel menegaskan bahwa SIMPEG 5 tidak hanya berfungsi sebagai aplikasi pendataan pegawai, tetapi juga menjadi sistem layanan kepegawaian yang terintegrasi dengan SIASN BKN, MySAPK, dan PUSAKA SuperApps. Ia mengingatkan bahwa validitas data kepegawaian sangat menentukan kelancaran berbagai layanan, mulai dari Kenaikan Gaji Berkala (KGB), kenaikan pangkat, hingga pencairan tunjangan kinerja. “Jika data di SIMPEG 5 tidak valid, maka semua layanan ikut bermasalah. Prinsipnya, yang tidak ada di SIMPEG, dianggap tidak ada,” tegasnya. Sementara itu, Admin SIMPEG Kankemenag Konsel, Arsanul Manhar, selaku narasumber memaparkan lima aspek penting dalam pemutakhiran data mandiri (PDM), yakni data utama, riwayat pangkat dan KGB, nomenklatur jabatan sesuai KMA 810, riwayat diklat dan sertifikasi, serta sinkronisasi Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) melalui e-Kinerja BKN. Arsanul juga menjelaskan pentingnya sinkronisasi data SIMPEG 5 dengan absensi PUSAKA. Menurutnya, data jabatan yang belum tervalidasi dapat menjadi kendala dalam proses pencairan tunjangan kinerja, meskipun persentase kehadiran pada aplikasi PUSAKA telah mencapai 100 persen. Ia mengingatkan peserta agar memastikan proses pengajuan validasi dilakukan setelah pemutakhiran data selesai. “Setelah update data, jangan lupa klik ‘Ajukan Validasi’. Jika hanya disimpan, data masih berstatus draf dan tidak akan terbaca oleh admin kabupaten maupun Kanwil,” jelasnya. Melalui kegiatan ini, seluruh ASN Kemenag Konsel diharapkan segera melengkapi dan memperbarui data kepegawaiannya hingga indikator pada dasbor SIMPEG 5 menunjukkan status hijau, sebelum batas akhir penguncian sistem oleh pusat pada 31 Oktober 2026. Kegiatan ditutup dengan praktik langsung penggunaan SIMPEG 5 serta sesi tanya jawab terkait kendala teknis, seperti pengaturan ulang kata sandi, pengunggahan SK, dan penyesuaian nomenklatur jabatan terbaru.

Andoolo – Kantor Kementerian Agama Kabupaten Konawe Selatan (Kankemenag Konsel) melaksanakan kegiatan Sosialisasi Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian versi 5 (SIMPEG 5) bagi Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Kemenag Konsel. Kegiatan tersebut dilaksanakan pada Senin, 19 Oktober 2026 bertempat di Aula MAN 2 Konawe Selatan, kec buke. Sosialisasi ini diikuti oleh para Kepala Madrasah, Kepala KUA, Penghulu, Penyuluh, Guru PNS dan PPPK, serta operator SIMPEG dari seluruh satuan kerja di wilayah KKM Man 2Konawe Selatan. Kepala Sub Bagian Tata Usaha kemenag Konsel dalam sambutannya menyampaikan bahwa SIMPEG 5 bukan sekadar aplikasi pendataan, melainkan satu pintu layanan kepegawaian yang terintegrasi dengan SIASN BKN, MySAPK, dan PUSAKA SuperApps. "Jika data di SIMPEG 5 tidak valid, maka semua layanan ikut bermasalah. Mulai dari Kenaikan Gaji Berkala (KGB), Kenaikan Pangkat, hingga Tunjangan Kinerja tidak akan bisa diproses. Prinsipnya, yang tidak ada di SIMPEG, dianggap tidak ada," tegasnya. Sementara itu, Admin SIMPEG Kankemenag Konsel selaku narasumber Arsanul Manhar menjelaskan 5 poin wajib pemutakhiran data mandiri (PDM) yang harus dilakukan oleh setiap pegawai. Di antaranya adalah pemutakhiran data utama, riwayat pangkat dan KGB, nomenklatur jabatan sesuai KMA 810, riwayat diklat dan sertifikasi, serta sinkronisasi SKP melalui e-Kinerja BKN. Ia juga menekankan pentingnya integrasi antara SIMPEG 5 dengan absensi PUSAKA. Menurutnya, banyak kasus keterlambatan pencairan tunjangan kinerja disebabkan karena data jabatan di SIMPEG belum divalidasi, meskipun absensi di PUSAKA sudah 100 persen. "Setelah update data, jangan lupa klik 'Ajukan Validasi'. Karena kalau hanya disimpan, data masih di draft dan tidak akan terbaca oleh admin kabupaten maupun Kanwil," jelasnya di hadapan peserta. Melalui sosialisasi ini, diharapkan seluruh ASN Kemenag Konsel dapat segera melakukan pemutakhiran data mandiri secara lengkap hingga indikator dashboard berwarna hijau sebelum batas akhir penguncian sistem oleh pusat pada 31 Oktober 2026 mendatang. Kegiatan diakhiri dengan sesi praktik langsung login SIMPEG 5 dan tanya jawab seputar kendala reset password, upload SK, dan penyesuaian nomenklatur jabatan baru.

Konawe Selatan (Humas) — Kantor Kementerian Agama Kabupaten Konawe Selatan melaksanakan monitoring dan evaluasi (monev) penggunaan Dana Bantuan Operasional Sekolah (BOS) Tahap II Tahun Anggaran 2026 di sejumlah madrasah di Kabupaten Konawe Selatan, Senin (19/10/2026). Kegiatan ini melibatkan Kepala Kantor Kementerian Agama Kabupaten Konawe Selatan, H. Jamaludin, bersama tim monev yang terdiri dari unsur Seksi Pendidikan Islam dan sejumlah unsur terkait lainnya. Tim dibagi ke beberapa titik untuk melakukan pemeriksaan langsung terhadap penggunaan Dana BOS di madrasah. Monitoring dan evaluasi ini bertujuan memastikan penggunaan Dana BOS sesuai dengan petunjuk teknis (juknis) yang ditetapkan oleh Kementerian Agama Republik Indonesia, termasuk kesesuaian penggunaan anggaran dengan pos yang telah ditentukan, ketepatan sasaran, mekanisme pencairan, pengelolaan dana, serta kelengkapan pertanggungjawaban. Kepala Kantor Kementerian Agama Kabupaten Konawe Selatan, H. Jamaludin, berharap seluruh madrasah dapat mengelola dan menggunakan Dana BOS sesuai ketentuan yang berlaku. “Saya berharap penggunaan Dana BOS sesuai dengan juknis yang telah ditetapkan oleh Kementerian Agama RI,” ujarnya. Melalui kegiatan ini, Kemenag Konawe Selatan juga menekankan pentingnya transparansi dan akuntabilitas dalam pengelolaan anggaran. Penggunaan Dana BOS diharapkan dapat mendukung pemenuhan standar nasional pendidikan serta meningkatkan kualitas layanan pendidikan bagi peserta didik. Pelaksanaan monitoring dan evaluasi secara berkala diharapkan dapat memastikan pengelolaan Dana BOS berjalan sesuai ketentuan, tepat sasaran, dan memberikan manfaat optimal bagi penyelenggaraan pendidikan di madrasah.

Konawe Selatan (Humas Kemenag Konsel) – Peringatan Maulid Nabi Muhammad SAW 1448 H/2026 M menjadi momentum bagi Aparatur Sipil Negara (ASN) Kantor Kementerian Agama Kabupaten Konawe Selatan untuk kembali meneladani akhlak Rasulullah SAW dan menjadikannya sebagai landasan dalam kehidupan sehari-hari. Pesan tersebut disampaikan Kepala Kantor Kementerian Agama Kabupaten Konawe Selatan, H. Jamaluddin, dalam sambutannya pada peringatan Maulid Nabi Muhammad SAW yang berlangsung di Aula Kantor Kementerian Agama Kabupaten Konawe Selatan, Selasa (15/9/2026). Dalam kesempatan tersebut, H. Jamaluddin mengajak seluruh ASN untuk tidak hanya menjadikan peringatan Maulid sebagai kegiatan seremonial, tetapi juga sebagai momentum memperkuat nilai-nilai keteladanan Rasulullah SAW dalam menjalankan tugas dan kehidupan bermasyarakat. Ia juga menyampaikan terima kasih kepada seluruh pihak dan elemen yang telah turut menyukseskan pelaksanaan kegiatan Maulid Nabi. Hikmah Maulid disampaikan oleh KH. Muslim. Dalam tausiyahnya, ia mengingatkan bahwa berbagai kenikmatan yang dirasakan umat Islam saat ini tidak terlepas dari perjuangan Rasulullah SAW dalam menyampaikan dan menegakkan ajaran Islam. Karena itu, kenikmatan yang dimiliki hendaknya tidak menjadikan seseorang berbangga diri dan bersikap sombong, melainkan menjadi alasan untuk semakin bersyukur kepada Allah SWT. Peringatan Maulid Nabi juga menjadi salah satu wujud kecintaan kepada Rasulullah SAW dengan terus berupaya mengikuti ajaran dan meneladani akhlaknya dalam kehidupan sehari-hari. Melalui peringatan Maulid Nabi Muhammad SAW 1448 H/2026 M, diharapkan nilai-nilai kejujuran, keikhlasan, kepedulian, serta semangat persaudaraan yang dicontohkan Rasulullah SAW dapat terus tumbuh dalam diri ASN Kementerian Agama Kabupaten Konawe Selatan, baik dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat maupun dalam kehidupan sehari-hari. Kegiatan tersebut dihadiri oleh seluruh ASN Kantor Kementerian Agama Kabupaten Konawe Selatan serta tamu undangan

Konawe Selatan, 08 September 2026 — Pergantian kepemimpinan di Kantor Kementerian Agama Kabupaten Konawe Selatan menjadi momentum untuk melanjutkan program yang telah berjalan sekaligus memperkuat kolaborasi dalam memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat. Hal tersebut disampaikan dalam rangkaian serah terima jabatan Kepala Kantor Kementerian Agama Kabupaten Konawe Selatan, dari Plt. Kepala Kantor, H. Adnan Saufi, kepada Kepala Kantor Kemenag Konsel yang baru, H. Jamaluddin. Kegiatan tersebut dihadiri Kepala Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Sulawesi Tenggara, H. Mansur, bersama jajaran Pejabat Kanwil Kemenag Prov. Sultra dan peserta Pembinaan ASN Kemenag Konsel. Dalam sambutannya, H. Jamaluddin menyampaikan komitmennya untuk melanjutkan berbagai hal baik yang telah dilaksanakan oleh pejabat sebelumnya. Ia juga mengharapkan dukungan, kerja sama, dan kolaborasi seluruh jajaran agar pelaksanaan tugas dan pelayanan kepada masyarakat dapat terus ditingkatkan. “Insyaallah apa yang sudah dilaksanakan oleh pejabat sebelumnya akan kita lanjutkan. Tentunya saya membutuhkan kerja sama dan kolaborasi dari seluruh jajaran,” ujarnya. Usai serah terima jabatan, H. Mansur memberikan pembinaan kepada ASN Kemenag Konsel. Dalam arahannya, ia menekankan tiga hal utama yang perlu menjadi pegangan bersama. Pertama, memperkuat barisan. Seluruh ASN diminta berada dalam satu barisan untuk mendukung program kepala kantor. Tidak boleh ada ego bidang, ego program, maupun ego sektoral. Setiap persoalan harus dihadapi dengan semangat mencari solusi dan memberikan kontribusi. Kedua, bergerak cepat. ASN diingatkan untuk tidak selalu menunggu, tetapi mampu membaca keadaan dan mengambil langkah yang diperlukan. Kebersamaan yang telah terbangun harus terus diwariskan dan menjadi kekuatan dalam menjalankan program organisasi. Ketiga, memperbesar dampak. H. Mansur mengajak seluruh ASN untuk tidak hanya bekerja menyelesaikan tugas, tetapi menghasilkan karya dan manfaat yang benar-benar dirasakan masyarakat. “Bikin karya besar di tempat ini agar kita dicintai masyarakat,” pesannya. Ia berharap Kantor Kementerian Agama Kabupaten Konawe Selatan dapat terus berkembang dan menjadi kantor teladan bagi kantor lainnya, melalui kerja bersama, kecepatan dalam merespons kebutuhan, serta karya yang memberikan dampak nyata bagi masyarakat. Momentum pergantian kepemimpinan tersebut pun diharapkan tidak menjadi sekadar pergantian jabatan, tetapi menjadi awal untuk memperkuat semangat bersama dalam menghadirkan pelayanan Kementerian Agama yang semakin baik, responsif, dan dirasakan manfaatnya oleh masyarakat Konawe Selatan.  

Konawe Selatan 07 September 2026 — Ajang Olimpiade Madrasah Indonesia (OMI) tingkat Kabupaten Konawe Selatan Tahun 2026 resmi dimulai pada 7 September 2026. Kegiatan yang berlangsung di Madrasah Aliyah Attaqwa Lapoa, Kecamatan Tinanggea, ini menjadi ruang bagi siswa madrasah untuk mengembangkan kompetensi sekaligus menunjukkan potensi terbaiknya. Mewakili Kepala Kantor Kementerian Agama Kabupaten Konawe Selatan, Kasubbag TU Mohamad Anwar membuka secara resmi pelaksanaan OMI tersebut. Dalam sambutannya, Mohamad Anwar menyampaikan bahwa OMI bukan sekadar ajang untuk mencari juara, tetapi menjadi sarana mengukur kompetensi, kreativitas, dan karakter siswa madrasah. Menurutnya, kegiatan ini juga diharapkan dapat memperkuat silaturahmi antarmadrasah, memotivasi siswa untuk terus belajar dan berprestasi, serta menunjukkan kemampuan madrasah untuk bersaing hingga tingkat yang lebih tinggi. Ia juga berpesan kepada peserta agar menjunjung tinggi sportivitas, semangat juang, dan integritas selama mengikuti kompetisi. Kemenangan, kata dia, merupakan bagian dari proses, sementara pengalaman dan persaudaraan yang terbangun menjadi nilai penting dari OMI. Hal senada disampaikan Kasi Pendidikan Madrasah (Pendis) Hidayat selaku Ketua Panitia. Ia mengingatkan peserta untuk menjaga sportivitas dalam berkompetisi dan menjadikan OMI sebagai kesempatan untuk belajar, mengembangkan kemampuan, serta menghargai peserta lainnya. Melalui OMI, kompetisi diharapkan tidak hanya melahirkan siswa berprestasi secara akademik, tetapi juga generasi madrasah yang memiliki karakter, integritas, dan semangat untuk terus berkembang.